数字经济园区数量增长快，运营质量差异明显。
企业结构决定活力。以软件、数据服务、内容创作为主，与以硬件制造为主，运营方式不同。
配套服务要实用。算力、测试环境、共享实验室，比装修和展厅更能留住企业。
人才供给是瓶颈。园区周边的高校、培训机构，影响企业招聘的难易。
政策衔接要顺畅。租金补贴、研发支持、人才落户，落地环节多，需要专人对接。
社区氛围有作用。技术交流、行业沙龙，能促进企业之间的合作。
园区运营的核心是服务。把结构、配套、人才、政策、氛围这些方面做实，园区才有吸引力。
